Tjenester
Strategisk mandat- og strukturvurdering
Før strategisk rekruttering gjennomføres, må følgende være avklart:
-
Reelt P&L-ansvar
-
Rollefordeling mot CEO
-
Organisatoriske forutsetninger
-
Forventet effekt på lønnsomhet
Dette sikrer at search gjennomføres med riktig premiss.
Rekruttering av kommersielle ledere
Når mandatet er presist definert, gjennomføres målrettet search.
Vi arbeider primært med:
Rekruttering av kommersiell leder
Rekruttering av salgsdirektør
Andre P&L-ansvarlige lederroller
Hva som bør være standard før rekruttering
Før rekruttering av kommersiell leder eller salgsdirektør igangsettes, bør følgende være avklart:
-
Reelt P&L-ansvar
-
Rollefordeling mot CEO
-
Organisatoriske forutsetninger
-
Forventet effekt på lønnsomhet
Dette sikrer at rekruttering gjennomføres med riktig premiss.
Lederrekruttering innen retail
Retail stiller særskilte krav til kommersielle roller.
Vi vurderer:
-
Marginstruktur
-
Kategoristyring
-
Organisering
-
Samspill mellom strategi og drift